Greenhouse 和 HelloSign API 為新進人員帶來順暢的數位入職體驗

暢通無阻的簽署體驗

部署經過策略規劃的入職計畫，不僅能提升員工參與度、降低流失率，更可直接促進商務目標。Greenhouse Onboarding 將重點放在員工擔任新職務的頭幾個月，將公司資源集中一處提供，並確保求職者及時提交人資團隊需要的各項資訊。

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HelloSign API 帶給 Greenhouse 許多優勢，包括可將商標全面客製化，以便提供順暢的簽署體驗。進階商標設定功能可將人工作業轉為自動處理，打造渾然一體的體驗，是 Greenhouse Onboarding 流程中不可或缺的一環。這種新方式能讓人力團隊專注於策略和文化營造，確保新進人員感覺受到接納，且能迅速上工。HelloSign 還能提供一致的品牌體驗，讓新進人員的入職流程清楚明瞭、暢通無阻。Greenhouse 產品工程總監 Aaron Gibralter 表示：

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「入職程序會用到各種解決方案，能讓不同的解決方案展現一致的品牌風格，使用者便能獲得渾然一體的體驗。消除這裡的障礙，有助於新進人員專注於企業文化及自己選擇加入的團隊。」

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提供完整的內嵌簽署體驗，也是讓入職流程的簽署方式變得簡單好用的重要因素。這種效果只有 HelloSign 辦得到。「市場上其他供應商要求客戶必須擁有帳戶，才能將電子簽章功能整合至應用程式，讓新進員工的流程變得更複雜且零碎。HelloSign 讓我們的客戶可以立即使用，不需要額外的時間或解決其他障礙。我們非常在乎使用者體驗，因此決定與致力創造簡潔 UX/UI 環境的公司站在同一線上。」

每月超過 10,000 個簽名，並且仍在不斷成長

Greenhouse Onboarding 解決方案每月協助大小企業完成超過 10,000 名新進員工的入職流程。HelloSign API 的地位無比重要，因為可擴展產品功能，配合 Greenhouse 不斷增長的使用量和客戶需求。

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分散式工作環境的靈活性

靈活的遠端工作形式已不再是可有可無，而是每間企業都必須採取的措施。改用完整的數位工作流程，可解決紙本作業耗時且效率不佳的問題。打造數位電子簽章體驗，能在轉換成遠端招募的過渡期間，為招聘人員提供寶貴的實用流程。就領先業界的任何公司角度來看，HelloSign 電子簽章都是經過實證的最佳做法。且 HelloSign API 符合 Greenhouse 的目標：為傳統的入職流程尋找更靈活的替代方案。

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全方位的順暢簽署體驗

優秀完善的品牌化簽署流程能為新進人員帶來最佳體驗。將 HelloSign API 內嵌至 Greenhouse Onboarding 解決方案後，新進人員不必登入及登出多個系統，也無需建立新帳戶，即可填妥各種入職文件。這樣的體驗暢通無阻，而且簡單便利。

Greenhouse 的未來展望

Greenhouse 是人才招聘產業公認的龍頭，許多最為明智且成功的全球企業均使用其服務，例如 HubSpot、Cisco Meraki 和 Dropbox。隨著 Greenhouse 持續擴大全球版圖，與 HelloSign 這類企業合作有助於滿足各地人資團隊的多元需求。

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HelloSign 讓傳送、接收和管理具法律約束力的電子簽章變得暢通無阻。身為 Dropbox 旗下公司的 HelloSign 深受全球數百萬使用者的信賴。我們的電子簽章產品領先市場，API 更是屢獲殊榮。如需進一步瞭解，請聯絡我們的銷售團隊或立即申請示範教學。